梁對此很有體會,他說洗衣店加盟企業再好,待遇再,也不能忽視洗衣加盟店員工,也要善待員工。留住員工尤其是好員工是洗衣店加盟業者的課,因為您再偉大的理想、再好的項目,你一個人不可能做大的。
梁還認為:洗衣店加盟店也是一個生命體,很像一個人的成長過程,仔細想想與我們的生存法則是極其相似的,我們可以從很多生活中的例子來尋找管理的道理。
梁開潔庫洗衣店加盟店月入2萬這個故事生動形象的說明了一個問題,是社會的現實,社會的潛規則和人性的丑陋。想做大事的洗衣店加盟和只想賺錢的洗衣店加盟,那是不同的;想做大事的洗衣店加盟員工和只想求生活的洗衣店加盟員工也是不同的。想要做好洗衣店加盟連鎖的先要懂得怎樣留住員工。
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